Aktualno
StoryEditor

Podravka zaposlila 110 radnika na neodređeno

25. Srpanj 2018.

Podravka je potpisala ugovore o radu na neodređeno vrijeme sa 110 mladih radnika, kako bi unaprijedila prava i položaj svojih radnika, a u sklopu pregovora sa sindikatima zastupljenima u Grupi Podravka oko izmjena i dopuna kolektivnog ugovora.

>>>Podravka ostvarila neto dobit od 121 milijun kuna

Prilikom uručivanja ugovora o radu na neodređeno vrijeme, predsjednik Uprave Marin Pucar je istaknuo: „Ponosni smo što smo danas potpisali ugovore sa 110 naših zaposlenika koji su svojim dosadašnjim radom pokazali visok stupanj samostalnosti i odgovornosti u radu, savjesno izvršavali svoje radne zadatke te se prema kolegama i suradnicima odnosili kolegijalno i s poštovanjem".

"Zadovoljan i motiviran zaposlenik svojim angažmanom na radnom mjestu kompaniji vraća višestruko uloženo i zato nam je drago da smo nagrađivanjem njihovog angažmana današnjim činom dodatno doprinijeli njihovoj motivaciji. Slijedi nam nastavak konstruktivnih kolektivnih pregovora sa sindikatima kako bi i preostalim radnicima Grupe Podravka isto tako unaprijedili njihova stečena materijalna prava“, kaže Pucar.

>>>Podravka dioničarima isplaćuje dividendu od 7 kuna bruto po dionici

Najveći dio novih ugovora potpisan je s radnicima u Proizvodnji, ali i radnicima u drugim poslovnim cjelinama kao što su Logistika, Prodaja, Poslovni programi te korporativne funkcije.

>>>ZSE: Snažan rast Crobexa, u fokusu Podravka

Podravka, kao jedna od vodećih prehrambenih kompanija u jugoistočnoj, srednjoj i istočnoj Europi, već više od 70 godina uspješno odgovara tržišnim izazovima i potrebama potrošača, objašnjavaju iz Podravke svoju odluku. U tome ne bi bila uspješna da nije svjesna činjenice da su zadovoljni zaposlenici ključ uspjeha u postizanju odličnih operativnih rezultata i proizvodnji izvrsnih proizvoda. Upravo zato, Podravka aktivno upravlja svojim najvećim potencijalom, a to su njezini zaposlenici. U današnje vrijeme, sigurnost stalnog zaposlenja višestruko se pozitivno odražava ne samo na angažman zaposlenika na radnom mjestu već i na njihov privatan život, poručuje koprivnička tvrtka.

22. studeni 2024 15:22