Za razdoblje od 2014. do 2020. Hrvatskoj je na raspolaganju 10,7 milijardi eura iz europskih strukturnih i investicijskih fondova. No koliko ćemo od toga iskoristiti ovisi samo o nama.
Posljednja izvješća govore da smo u prijašnjem razdoblju uspjeli ‘povući‘ tek oko 50 posto namijenjenih sredstava, što znači da se sada valja potruditi. Prijavljivati projekte mogu korisnici državnog, lokalnog/regionalnog proračuna, javne ustanove, javna trgovačka društva, mikro, mali i srednji poduzetnici, startupovi, poljoprivrednici, zadruge... Ključ uspjeha je u pravovremenoj pripremi projekta i dokumentacije, a u priručniku koji je uredila europska parlamentarka Ivana Maletić, a sudjelovalo još 13 autora, na jednom mjestu nalaze se sve informacije koje mogu pomoći da se ne pogriješi nego napravi dobar projekt.
EU projekti – od ideje do realizacije+ Ivana Maletić (urednica)tim4pin, Zagreb, 2016.
Kao profesor i konzultant, Velimir Srića inspirirao je i podučavao autore nekih od najvažnijih inovacija i pokretače nekih od najuspješnijih startupova u Hrvatskoj i regiji, od SMS parkinga u Zagrebu davne 1999. godine do TeddytheGuardiana, medvjedića sa senzorima koji prate vitalne znakove djeteta 2014. Knjiga obiluje analizom slučajeva iz prakse, zanimljivim inovatorskim pričama, poukama i savjetima za poduzetnike i menadžere te konkretnim tehnikama za poticanje kreativnosti kojima ćete nadahnuti sebe, suradnike ili vlastitu djecu. Srića u svojoj knjizi tvrdi da je kreativnost nešto što se može naučiti.
Creativity and Innovation Management: A storytelling approach+ Velimir Srića, + Vlastito izdanje, dostupno za Amazon Kindleu, veljača 2016.
Knjiga je sazdana od izabranih članaka predstavljenih na trećoj međunarodnoj OFEL konferenciji o korporativnom upravljanju, menadžmentu i poduzetništvu koja je održana prošle godine u Dubrovniku. U poglavljima koja su rezultat zajedničkog rada autora iz šest zemalja (Austrije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Italije, Srbije i Velike Britanije) knjiga integrira i sintetizira akademske studije koje povezuju organizacijske promjene s konceptom reputacije i identiteta, pritom tragajući za razvojem seta kategorija koje uobličuju čvrsto korporativno upravljanje koje poduzeću omogućuje snažan razvoj, poduzetničku aktivnost i konkurentnost na domaćem i svjetskom tržištu.
Dynamics of Organizational Change+ Darko Tipurić, Ivona Vrdoljak Raguž, MajaDaraboš (ur.)+ Pearson Education, UK, 2015.
Sloboda ili smrt, roman velikoga grčkoga književnika Nikosa Kazantzakisa (1883.-1957.), autora romana ‘Posljednje Kristovo iskušenje‘, ‘Grk Zorba‘ i ‘Bratoubojice‘, povijesna je priča o epskoj borbi Krećana za slobodu od otomanske vlasti, borbi koja prerasta u alegoriju univerzalne borbe čovjeka za slobodu, gdje god i kad god se ona vodila. Protagonisti su ljudi snažnih emocija, beskompromisni i spremni u svakom času umrijeti za vlastite ideale. Svaki od njih suočen je i sa svojim intimnim proturječjima, u dilemi kako pomiriti pripadnost zajednici i odanost prijatelju druge vjere, kako izaći na kraj s vlastitim unutrašnjim demonima i kako pomiriti strasti i žudnje koje se međusobno potiru. Roman ‘Sloboda ili smrt‘ zanosna je Kazantzakisova oda Kreti, Krećanima i vremenima snažnih i odlučnih ljudi.
Sloboda ili smrt+ Nikos Kazantzakis+ Sandorf, Zagreb, 2015.