Iako je Gallupovo istraživanje 2021. pokazalo da čak 85 posto globalne radne snage pati od nedostatka motivacije na radnom mjestu, ona je nešto o čemu se tek povremeno govori, ali rijetko doista bavi. Neadekvatna plaća i/ili izostanak bilo kakvih povlastica na radnom mjestu možda jesu najčešći uzroci demotiviranosti zaposlenika, ali nikako nisu jedini.
Pokazalo se da su neki drugi ‘demotivatori‘ još pogubniji, ali ih se uz dobru volju i nešto ulaganja da eliminirati i kreirati zdravo, produktivno radno okruženje. U novoj mikrolekciji otkrivamo kojih je to pet najvećih ubojica motivacije zaposlenika te kako ih eliminirati.