#Nataša Ćurić Martinčević

#Nataša Ćurić Martinčević

<p>angažman zaposlenika</p>

Angažiranost zaposlenika: Sve manje prostora za ‘opušten‘ pristup radu

416366

Sve se vraća, ali sve se i plaća pa tako i boomerang zaposlenici

415273

Zašto modeli vodstva iz 20. stoljeća ne funkcioniraju u 21. stoljeću?

<p>Frano Barbir</p>

Svaka država EU do 2030. treba imati ‘dolinu vodika‘

399641

Pandemija ubrzala digitalnu transformaciju u Hrvatskoj

<p><br />
</p>

Ulaganja 4.0 - Jačaju se mišići investiranjem u ‘state-of-the-art‘ tehnologije

386947

Teško navigavanje kroz poslovnu neizvjesnost

Nataša Ćurić Martinčević

Svega 18 posto hrvatskih tvrtki ima strategiju digitalne transformacije

Konzultant često ima ulogu katalizatora promjena. Nudi pogled izvana, nepristranost i objektivnost, dodatne kapacitete koje tvrtka nema, cjeloviti pogled na problem, primjenu najboljih praksi i povećanje brzine promjena

Preporuke poslovnih savjetnika: Djelujte sad, planirajte sad!

više...

×

This is your monthly popup!