Mnogi su pretpostavljali da će roboti u jednom trenutku početi uzimati posao ljudima, međutim nitko nije mislio da bi se to moglo dogoditi zbog nedostatka radne snage. Upravo se to događa u SAD-u gdje su tvrtke povećale svoje narudžbe za robote kako bi nadomjestili nedostatak radnika, prenosi Wall Street Journal.
Izvješće američke Udruge za naprednu automatizaciju (A3) pokazuje da su u prva tri mjeseca 2022. tvrtke povećale svoje narudžbe za robote i to za 40 posto te da je vrijednost narudžbi u prva tri mjeseca dosegla 1,6 milijardi dolara. Inače, u 2021. bilježi se porast narudžbi od 21 posto u odnosu na godinu ranije. Porast potražnje koincidirao je s otvaranjem radnih mjesta u SAD-u koji je u ožujku dosegao rekordnih 11,5 milijuna dok su se u isto vrijeme poslodavci mučili s pronalaskom radnika.
Prema podacima američkog Zavoda za statistiku broj radnih mjesta raste u maloprodaji, proizvodnji, transportu i skladištenju, no čini se da ti poslovi nisu atraktivni radno sposobnom stanovništvu. Također, podaci pokazuju veliku neravnotežu između potražnje i ponude radnika, pri čemu je broj radnih mjesta gotovo dvostruko veći od razine prije pandemije. U ožujku je također zabilježen i rekordan broj ljudi (4,5 milijuna) koji su napustili posao u potrazi za boljim plaćama i radnim uvjetima. Great resignation kako su ga nazvali i dalje je u punom zamahu, iako su neki smatrali da mu se uskoro bliži kraj.
U nedostatku radnika tvrtke su se morale okrenuti robotima kao rješenjima kako bi popunile praznine u proizvodnim linijama, a nakon što su roboti odavno usvojeni u proizvodnji u automobilskoj industriji, sada svoj put nalaze i kod proizvođača elektronike, prerade hrane, skladištenja.
- Sve više industrija prepoznaje da je robotika ta koja može preokrenuti pad produktivnosti i popuniti ponavljajuće poslove koje ljudi ne vole i ne žele raditi – kaže Jeff Burnstein predsjednik Udruge za naprednu automatizaciju.
U svakom slučaju više se ne priča o tome hoće li neka proizvodna tvrtka uvesti robote i automatizaciju u svoju proizvodnju već je to postao imperativ bez kojega nema konkurentnosti i rasta.
Izvješće o budućnosti radnih mjesta iz 2020., koje je naručio Svjetski gospodarski forum, pokazalo je da 43 posto anketiranih poduzeća namjerava smanjiti radnu snagu zbog integracije tehnologije. Procjenjuje se da bi 85 milijuna radnih mjesta moglo biti ugašeno do 2025., no izvješće također predviđa da će broj novih 'poslova sutrašnjice' nadmašiti broj ugašenih 'starih' poslova.
Međutim s tim se ne slaže Daron Acemoglu, profesor ekonomije s Massachusetts Institute of Technology (MIT) koji kaže kako automatizacija ide prebrzo te da će uništiti mnogo radnih mjesta koja se neće samo tako nadoknaditi te dodaje kako je trenutačni manjak radne snage tek privremena pojava.