Svjedoci smo mnogih nesporazuma između vlasnika, menadžera, nadzornih odbora i skupština trgovačkih društava. Vidljivije je to u javnom sektoru, a skrivenije u privatnome. Znati prava, obveze, pravilno definirati međusobne odnose, predvidjeti scenarije za izazovne situacije… sve to ubraja se u kvalitetno korporativno upravljanje. O dobrim rješenjima i praksi na kraju uvelike ovise i kratkoročni i dugoročni rezultati trgovačkih društava i organizacija.
Upravo je to razlog zbog kojega je Lider akademija pripremila 50-satni seminar koji će se od 21. listopada do 17. prosinca održati u Zagrebu. Namijenjen je sadašnjim i budućim članovima nadzornih i upravnih odbora te upravnih vijeća, članovima uprava trgovačkih društava i drugih organizacija. Dobro korporativno upravljanje ovisi o uravnoteženim odnosima između internih i eksternih mehanizama kojima se osigurava učinkovitost upravljanja i pomaže u rješavanju problema te mogućih sukoba koji se pojavljuju u upravljačkim strukturama. Ono treba stvoriti uvjete u kojima će ponašanje i djelovanje menadžera biti ponajprije u interesu svih važnih stakeholdera, ali prije svega samoga trgovačkog društva.
Europska regulativa, prava dioničara, korporativno izvještavanje, revizija, nagrađivanje menadžera, korporativno upravljanje u koncernu neke su od ključnih tema koje će na seminaru izlagati vrhunski stručnjaci predvođeni akademikom Jakšom Barbićem. Svi polaznici dobit će certifikat Lider akademije.
Više o seminaru doznajte na lider.media/akademija/seminar-korporativno-upravljanje/