Druga strana uspjeha: 500 najboljih u deset godina izgubilo 23.426 radnih mjesta - kao dva Konzuma

Lider-Bisnodeova lista 500 najboljih hrvatskih kompanija, koju objavljujemo uz ovotjedni broj Lidera, a predstavljamo je danas na Danu velikih planova, jedan je od najboljih pokazatelja trendova u biznisu. Ovogodišnja lista na prvi pogled zrcali veliki uspjeh poslovanja najboljih kompanija u 2016. – novostvorena vrijednost porasla im je gotovo 20 posto, produktivnost je porasla impozantnih 18 posto, izvoz 17 posto…  Međutim, pouke proteklog desetljeća – koliko objavljujemo ovu listu – pokazuju i drugu stranu medalje.  U zbirnim rezultatima jasno se zrcale posljedice dugogodišnje recesije. I, tek sad su najbolje kompanije na putu da stignu rezultate prije recesije.

>>>Uz novi broj Lidera: Dvije najveće banke predvode listu 500 najboljih hrvatskih kompanija

Naime, novostvorena vrijednost (zbroj bruto plaća i bruto dobiti) tek je ove godine, sa 9,17 milijardi eura, stigla rezultat iz 2008. I ostvarena dobit je tek još 1,8 milijardu eura, odnosno 30-ak posto manja od one isplaćene u 2009., kad su poduzetnici u zadnji čas krenuli isplaćivati dobit. I prihod je 8,5 posto manji nego u rekordnoj 2007., što je manjak od 3,5 milijarde eura! Domaće tržište se u recesiji dramatično smanjilo, pa je zato, iz nužde, znatno porastao izvoz – više od 14 posto u odnosu na 2007., a čak 66 posto prema 2009.

Najdramatičnije se proteklo desetljeće prelamalo u politici ‘zapošljavanja‘. Naime, 500 najboljih kompanija od 2007. do 2016. izgubilo je čak 23.426 radnih mjesta. Usporedbe radi, Konzum zapošljava najveći broj ljudi u Hrvatskoj – u 2015. …. (za 2016. Još nema pokazatelja), pa je to  egzodus jednak nestanku dva Konzuma!?

>>>Miodrag Šajatović: Konkurentnost – Bili smo 74. i ostali 74. Baš smo se lijepo zaglavili

Jedna od posljedica takve strategije je i prošlogodišnja eksplozija agencija za privremeno zapošljavanje, kojima smo u ovoj listi posvetili i posebni, novi sektor.. A kad one posluju sve bolje, to znači da ih tvrtke sve više angažiraju kako ne bi imale prevelik broj ljudi u ‘hladnom pogonu‘.  Može se očekivati da će taj model uzimati sve više maha. To je dobar recept kojeg poduzetnici primjenjuju za za rast produktivnosti. No,  recept za zaustavljanje iseljavanja ni poduzetnici ni država nisu pronašli.

Objavljujemo TOP 10 tvrtki iz 500 najboljih koje su prošle godine otvorile najviše novih radnih mjesta. (U obzir nisu uzete novoosnovane tvrtke.)

Kompletnu listu najboljih hrvatskih kompanija objavljujemo uz ovotjedni broj Lidera, u posebnom izdanju 500 najboljih.