Kad u neku tvrtku dolazi privremeni menadžer iz konzultantskog miljea, obično se od njega ne očekuje da najprije poboljša ugovore zaposlenicima. No Drago Munjiza, koji je otprije nekoliko mjeseci u Upravnom odboru kutinske Lonije, učinio je upravo to. Na njegov je prijedlog donesena odluka o zapošljavanju svih zaposlenika isključivo na neodređeno vrijeme.
>>>Lonia: Kutinska tvrtka probila se među 10 najvećih trgovaca
Od ukupno 998 zaposlenih u Loniji samo će njih 186 (novozaposleni na probnom roku) ostati zaposleno na određeno vrijeme, ali samo dok im ne istekne probni rok. Ove je godine u Loniji također za 500 kuna povećana prosječna plaća, koja sad iznosi 3900 kuna.