120 tisuća radnika, 20 tisuća više nego lani, tražilo se ove godine za rad u turizmu i ugostiteljstvu, no poslodavci se i dalje žale da teško dolaze do radne snage.
>>>MojPosao: Objavljeno 34 posto više oglasa, najviše za turizam
Posao je tijekom ljeta težak i naporan, te ne pruža sigurnost, zbog čega se veliki broj sezonaca, pogotovo onih iz Slavonije, odlučuje umjesto na hrvatskoj obali raditi u Europi gdje imaju normalnije radne vrijeme, stalnu plaću i posao 12 mjeseci u godini, piše Jutarnji.
- Uglavnom su kod nas radili ljudi koji su bili blokirani ili su iz nekog drugog razloga bili u teškoj financijskoj situaciji. Tu su radili tri mjeseca i dobivali su dobru plaću i napojnice. Jasno, to im nije bilo dovoljno da prežive cijelu godinu. Tražila sam, kao i drugi ugostitelji, radnike preko Zavoda za zapošljavanje. No, ništa od toga, žali se Iva Artuković, vlasnica restorana i suvenirnice u Puli.
>>>Pavić: Kampanja protiv rada na crno prvenstveno usmjerena na turizam
- Događa se da se na radna mjesta javljaju ljudi koji nemaju iskustva, niti su educirani, ali traže da za to budu dobro plaćeni. Radna snaga na neki je način počela ucjenjivati poslodavce. S druge strane, znam mnogo mladih educiranih barmena iz Istre koji su otišli raditi u inozemstvo, prije svega Irsku i Austriju.. Mi im u Hrvatskoj ne možemo osigurati iste uvjete. Ne da ne želimo, nego bi u tom slučaju svi ugostitelji propali jer toliko ne zarađuju. A za sve je to odgovorna država jer nije poduzela prave mjere, kaže istarski vlasnik lokala Karlo Damijanić.
>>>Zagrebački ugostitelji za PDV od 10 posto i ukidanje poreza na potrošnju
U Hrvatskoj trenutno nedostaje 10 do 15 tisuća radnika, prema podacima Sindikat turizma i usluge.