Prema podacima servisa MojaPlaća, u prvom kvartalu 2019. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 5.763 kune, što je 0,7% manje nego u prethodnom kvartalu. U odnosu na isto razdoblje 2018. godine prosječna neto plaća je 3% viša, stoji u priopćenju portala MojPosao.
Medijan plaće je nešto niži i iznosi 5.300 kuna što znači da veći broj ispitanika prima plaću manju od prosjeka, a manje je onih čija je plaća nadprosječna.
Bonusi dižu prosjek za 283 kune
Pribroje li se neto plaći bonusi, visina prosječne mjesečne plaće iznosi 6.046 kuna, jednako kao u prethodnom kvartalu.
Osim kategorije top managementa, gdje je plaća u prosjeku 112 posto viša od prosječne, najbolje plaćena zanimanja su iz područja tehnologije i razvoja (77% više od prosjeka), informacijskih tehnologija (+37%) i ljudskih potencijala (+31%).
Najmanje prosječne plaće imaju radnici u tekstilnoj i kožnoj industriji (-42%), radnici u pomoćnim zanimanjima (-38%) i radnici u uslužnim djelatnostima (-31%). U turizmu i ugostiteljstvu radnici u prosjeku imaju 14% nižu plaću od prosječne.
Gledajući rast plaća od 2012. godine, najviše su rasle plaće u automobilskoj industriji (+33%), podršci korisnicima (+25%), tehnologiji i razvoju (+25%) te u turizmu i ugostiteljstvu (+23%).
Muškarci imaju 13% više plaće od žena
U posljednja tri mjeseca muškarci su imali u prosjeku 13% višu plaću od žena te su u prosjeku zarađivali 6.149 kuna, dok su žene u prosjeku zarađivale 5.420 kuna.
Osobe sa završenim fakultetom imaju u prosjeku 44% višu plaću u odnosu na osobe sa srednjom stručnom spremom te 23% višu plaću od prosječne. Ispitanici sa srednjom stručnom spremom imaju 15% nižu plaću od prosječne, dok ispitanici s postdiplomskim ili MBA školom imaju 63% višu plaću od prosjeka. Viša stručna sprema povećava plaću za 5% u odnosu na prosjek te 24% u odnosu na srednju stručnu spremu.
Najbolje plaćaju strane privatne tvrtke
Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu su 10% više od prosjeka te iznose 6.357 kuna. Plaće u tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu su 4% manje od prosjeka (5.527 kuna). Prosječne plaće u tvrtkama u državnom vlasništvu nešto su niže od prosjeka (-1%) i iznose 5.713 kuna. Plaće u javnoj i lokalnoj samoupravi na razini su prosjeka (5.754 kuna).
U tvrtkama s manje od 10 zaposlenih prosječna plaća je 12% niža od prosjeka te iznosi 5.052 kune. U tvrtkama do 19 zaposlenika plaća je 2% niža od prosjeka (5.647 kuna). Najviša prosječna plaća je u tvrtkama većim od 1.000 zaposlenika te iznosi 6.176 kuna (7% više od prosjeka).
Plaća je i dalje najviša u Zagrebu
Najniže plaće zabilježene su u Brodsko-posavskoj (-17%), Bjelovarsko-bilogorskoj (-16%) te Virovitičko-podravskoj (-16%) županiji. Najviša prosječna plaća zabilježena je u Gradu Zagrebu (14% iznad prosjeka) te iznosi 6.560 kuna. Slijedi Istarska županija gdje su plaće 1% više od prosjeka, plaće u Zagrebačkoj županiji su na državnom prosjeku, a u svim ostalim županijama plaće su, prema podacima servisa MojaPlaća, ispod prosjeka.