U prošloj je godini u Hrvatskoj odobren rekordan broj dozvola za boravak i rad za strane radnike. U prošloj je godini tako na hrvatskom tržištu rada novo dozvolu dobili ili je pak produljilo čak 124.121 osoba što je za 42.166 dozvola više nego što ih je izdano i produljeno u 2021. godini. Prema podacima Ministarstva unutarnjih poslova (MUP), najveći broj dozvola za boravak i rad u 2022. godini izdan je državljanima Bosne i Hercegovine, Srbije, Nepala, Sjeverne Makedonije te Kosova.
U Hrvatskoj je tako radilo čak 36.783 državljana BIH, 19.176 državljana Srbije, 12.222 Nepalaca, 10.053 Makedonaca te 8.979 državljanja Kosova. Zanimljivo da je tu statistiku usporediti s onom iz 2021. godini kad su državljani Bosne i Hercegovine imali 30.721 dozvola za rad, Srbi 13.579, državljani Kosova bili su treći po izdanim dozvolama sa 7.913 radnika, Makedonci sa 5.926 četvrti, a državljani Nepala peti sa 4.724 dozvola.
- Najveći broj dozvola za boravak i rad u 2022. godini izdan je za graditeljstvo 53.772, za turizam i ugostiteljstvo izdano je 32.306 dozvola, za industriju 16.932, sektor prometa i veza 7.336 te za poljoprivredu i ribarstvo 2.957. Najčešće dozvole za boravak i rad izdane za zanimanje zidar, konobar, tesar, radnik visokogradnje i kuhar - odgovorili su na Liderov upit iz MUP-a.
U 2022. godini je izdano 319 dozvola za boravak i rad u djelatnosti zdravstva, od toga najveći broj izdanih dozvola za boravak i rad se odnosi na rad za zanimanja njegovatelja, tako je dozvole za poslove njegovatelja dobilo 149 stranaca. U Hrvatskoj je isto tako u prošloj godini odobren i rad stranim liječnicima, dozvolu za rad i boravak dobilo je 43 liječnika, 12 farmaceuta i 10 medicinskih sestara.
U prošloj godini, ističe MUP; izdano je i 503 dozvola za boravak i rad EU plavih karata. EU plava karta je dozvola za boravak i rad visokokvalificiranih radnika državljana trećih zemalja koja vrijedi samo za poslove za koje je izdana i samo kod poslodavca s kojim je zasnovan radni odnos.
MUP podsjeća i na to da oni provode postupak izdavanja dozvola za boravak i rad te su poslodavac i državljanin treće zemlje uz dostavu dokumentacije kojim se dokazuje ispunjenje uvjeta za odobrenje privremenog boravka (putna isprava, dokaz da nisu pravomoćno osuđeni za kaznena djela), dužni dostaviti i potpisani ugovor o radu te dokaz o ispunjavanju zahtjeva poslodavaca traženih u testu tržišta rada koji se odnose na razinu obrazovanja, obrazovnu kvalifikaciju, radno iskustvo i sve druge uvjete koje zahtijeva poslodavac.