#Dario Car

#Dario Car

<p>Rodni identitet, nebinarno, trans, rodne politike, rod, spol</p>

Rodni identiteti: Svijest se ne podiže oglasom za posao

434778

Kako je put do paklene korporativne kulture popločen dobrim namjerama

<p>7. HR konferencija, Marija Felkel, Antonia Filipović, Nataša Trslić Štambak, Gordana Gelenčer</p>

Multinacionalni timovi: Zašto Indijci šalju 300 mailova dnevno i kako Nepalce naučiti što je to gablec

431501

Hrvatski san: Bio on američki ili hrvatski, više ne postoji

430862

Laž i povjerenje u poslovnom okruženju: Kako uspostaviti zdravu korporativnu kulturu

<p>Dario Car</p>

Dario Car, psiholog i HR konzultant: Generativni AI omogućio je dublje razumijevanje ljudskih potencijala

425543

Imposter i Dunning-Krugerov simptom: Nije dobro varati na poslu, ali niti misliti da si varalica

425550

Direktiva o transparentnosti plaća: Poslodavci, pripremite se na nova izvješća i pravila

424492

Psihologija donošenja odluka: Zašto nam se čini da neki ljudi mogu predvidjeti budućnost?

više...

×

This is your monthly popup!